奖励


奖励

奖励旅行在世界各地被用作员工激励管理实践的工具之一,并通过相互整合加强公司内的关系。一起旅行加强人际关系;一起玩乐经常有助于克服现有的问题。在每次激励之旅的准备中,创造力是关键的成功因素。牢记预算和奖励的预期成果,我们能够创建一个独特和有趣的程序。我们的团队将尽最大努力设计一个应该记住很长时间的活动。

通过经验,我们确保我们所有的团队建设活动是轻松,俏皮,有趣。我们知道,对于任何组织,员工是他们最大的资产,因为他们有大量尚未开发的潜力,准备提高生产力和达到新的目标。如果专注于改善沟通或解决问题的能力,那么强烈建议团队建设。我们与一些最好的团队建设公司合作,从而提供一系列活动。由于PEACH的广泛设施,我们可以定制设计一个活动,包括研讨会的内容结束后,一个难忘的宴会。

我们与亚洲能力组织建立了合作伙伴关系,亚洲能力组织是团队建设中的领先组织之一,以帮助我们开展团队建设活动。亚洲能力组织的核心业务在于通过有影响力的学习经验发展个人和公司的技能和表现。此外,它还为亚太地区带来了最好的全球培训和发展实践。有关亚洲能力的更多信息 ,请点击这里

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